[最も選択された] 特別 区 人事 厚生 事務 組合 520048-特別区人事厚生事務組合 法務部

特別区職員互助組合 特別区職員の相互共済と福利増進を目的として設置された23区共同の機関で、ライフプラン事業や保険事業などを行っています。 各区・組合の福利厚生 各区・組合独自に福利厚生事業を行っています。概要 地方自治法第284条第1項に基づく一部事務組合として昭和26年 8月10日に設立された。 特別区職員の採用試験や共同研修、生活保護法や社会福祉法に定める施設の管理・運営などの共同事務を行っている。 本庁は千代田区 飯田橋の東京区政会館にある。 平成24年時点での職員数は240人〒 東京都江東区塩浜2515 新塩崎荘2階 TEL 自立に向けた指導業務・相談業務ですが、その他にも、生活保護の実施機関である福祉事務所や医療機関との連絡調整、施設で各季節に行われる行事対応、日常業務に付随する事務処理等、広範囲

東京区政会館

特別区人事厚生事務組合 法務部

特別区人事厚生事務組合 法務部-「特別区人事・厚生事務組合」及び「公益財団法人特別区協議会」が令和元・2・3年度に行う建設工事等競争入札の参加資格審査の追加申請について、下記のとおりご案内いたします。 1 受付期間 受付を終了しました。〒 東京都江東区塩浜2515 新塩崎荘2階 tel

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特別区人事・厚生事務組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。エン ライトハウスは、特別区人事・厚生事務組合への転職・就職活動をサポートします！ top 口コミ 13特別区人事・厚生事務組合の1年間分の報道発表資料を掲載しています。 1月15日 令和3年度 特別区職員採用試験・選考の実施日程について（pdf 926kb） 12月24日 23区合同説明会及び技術職採用フォーラムpr動画配信について（pdf 174kb） 12月10日社会福祉法人 特別区人事・厚生事務組合社会福祉事業団 (とくべつくじんじ・こうせいじむくみあいしゃかいふくしじぎょうだん) 令和2年4月1日 現在

2 特別区人事・厚生事務組合職務権限規程 (昭和42年訓令甲第5号) は、廃止する。 付 則 (昭和53年3月30日 訓令第2号) この訓令は、昭和53年4月1日から施行する。特別区人事・厚生事務組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。エン ライトハウスは、特別区人事・厚生事務組合への転職・就職活動をサポートします！ top 口コミ 13特別区人事・厚生事務組合（法人番号） 千代田区飯田橋351東京区政会館 電話 特別区職員の採用試験に関する問い合わせ先 電話（特別区人事委員会）

公務災害補償に関する事務 恩給の給付 問い合わせ先 厚生部厚生管理課 電話第2条 この規則において、部、部長、課及び課長とは、特別区人事・厚生事務組合会計事務規則 (昭和43年特別区人事・厚生事務組合規則第8号。以下「会計事務規則」という。) 第2条に規定する部、部長、課及び課長をいう。概要 地方自治法第284条第1項に基づく一部事務組合として昭和26年 8月10日に設立された。 特別区職員の採用試験や共同研修、生活保護法や社会福祉法に定める施設の管理・運営などの共同事務を行っている。 本庁は千代田区 飯田橋の東京区政会館にある。 平成24年時点での職員数は240人

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第1類 特別区人事・厚生事務組合文書管理規程第34条の2第1項及び第34条の3第1項に規定する、公印の押印を省略することができる文書で総務部長が指定するものについて （平成18年18特総総第466号） 59;2 特別区人事・厚生事務組合職務権限規程 (昭和42年訓令甲第5号) は、廃止する。 付 則 (昭和53年3月30日 訓令第2号) この訓令は、昭和53年4月1日から施行する。特別区人事異動名簿 令和2年春期特別区人事異動名簿 特別区人事異動及び退職者名簿(pdf形式 454kb） 特別区幼稚園長・副園長人事異動及び退職者名簿(pdf形式 115kb） 平成31年春期特別区人事異動名簿

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「特別区人事・厚生事務組合」及び「公益財団法人特別区協議会」が令和3・4・5年度に行う物品買入れ等競争入札の参加資格申込みの受付けについて、下記のとおりご案内いたします。 1 受付期間 受付を終了しました。公益財団法人特別区協議会のほか、特別区長会事務局、特別区議会議長会事務局、特別区人事・厚生事務組合、東京二十三区清掃一部事務組合、及び特別区競馬組合の事務事業について、最新の情報や資料を 鳥政 （とりまさ） ジャンル 焼鳥、鳥料理 予約(目的) 第1条 この条例は、特別区人事・厚生事務組合 (以下「組合」という。 ) を組織する特別区の住民 (以下「住民」という。 ) の公文書の開示を請求する権利を明らかにするとともに、公文書の開示等に関し必要な事項を定めることによって、開かれた組合行政の実現を図り、もって地方自治

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特別区人事・厚生事務組合 概 要 特別区人事・厚生事務組合（以下「本組合」という。）は、特別区（長）の権限に属する事務の 一部を共同して処理するため、地方自治法第284条第1項に基づく一部事務組合として昭和26年8特別区人事・厚生事務組合 概 要 特別区人事・厚生事務組合（以下、「本組合」という。）は、特別区（長）の権限に属する事務 の一部を共同して処理するため、地方自治法第284条第1項に基づく一部事務組合とし昭和26年8特別区人事・厚生事務組合 概 要 特別区人事・厚生事務組合（以下「本組合」という。）は、特別区（長）の権限に属する事務の 一部を共同して処理するため、地方自治法第284条第1項に基づく一部事務組合として昭和26年8

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